Индивидуальное наградное производство
Индивидуальное наградное производство является внеконкурсным.
Оно наиболее распространено и отличается следующими особенностями:
- обсуждение в поощрительном производстве единственной кандидатуры на награждение;
- индивидуальная оценка заслуг на их соответствие статутной норме награды (вместо сравнительного подхода в конкурсном производстве);
- допустимость изменения в ходе производства вида испрашиваемой награды сообразно заслугам и личности кандидата на награждение, что невозможно во всех прочих наградных производствах;
- ведение производства ad hoc, то есть в каждом случае выражения в установленном порядке мнения о заслугах лица, достойного награждения;
- вознаграждение заслуг любого рода (длительной социально полезной деятельности, единичного достижения в любой сфере, участия в коллективном деянии, а также выслуги);
- общественная инициатива в выдвижении кандидатуры на награждение, что не позволяет начинать наградное производство ни самовыдвижением, ни единоличным ходатайством.
Индивидуальное наградное производство применяется к большинству официальных наград.
Статьи по теме
- Восстановление в правах на награду
- Отмена награждения или лишение награды
- Разрешение правопреемства
- Передача наградных символов и документов на хранение и экспонирование в музеи
- Возвращение наградных символов и документов награждающему субъекту
- Возвращение наградных символов и документов награжденному лицу или его наследникам
- Вручение награды
- Принятие решения о награждении
- Предварительное рассмотрение представления к награде
Полезные статьи
- Оформление отчета по практике по ГОСТу 2021/2022
- Оформление ВКР по ГОСТу
- Как составить бизнес-план своими силами
- Оформление эссе по ГОСТу
- Оформление презентации по ГОСТу
- Оформление статьи по ГОСТу
- Оформление дипломной работы по ГОСТ 2021/2022
- Оформление курсовой работы по ГОСТу
- Оформление контрольной работы по ГОСТу
Узнайте цену услуг:
Узнай цену консультации
"Да забей ты на эти
дипломы и экзамены!”
(дворник Кузьмич)